关于严肃2019年度考核、评优、绩效分配等工作有关纪律的通知

校领导、校属各单位：

时值年末，学校各项工作进入总结阶段，工作考核、评先评优、绩效分配等工作将陆续开展。为切实推进学校治理体系和治理能力现代化，注重营造风清气正、干事创业的良好氛围，按照省纪委有关要求，现就在上述工作中进一步严明工作纪律、加强作风建设有关问题通知如下。

一、提高政治站位，强化责任落实。工作考核、评优、绩效分配等工作涉及全体教职工的切身利益，校领导要切实提高政治站位，树立群众观点，坚持群众路线，将教职工是否满意作为指导工作开展的重要标准。校属各单位领导班子及其成员，尤其是党政主要负责人要严格履行第一责任人职责，认真落实主体责任和监督责任，广泛听取意见、集体研究决定，切实组织开展好本单位年终考核、评优、绩效分配等工作。

二、严守纪律规矩，做到令行禁止。校级领导、校属各单位领导要把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，带头严守“六大纪律”特别是政治纪律和政治规矩，坚持以上率下，主动接受监督，为广大教职工作出表率。校属各单位要严格执行学校规章制度，不打折扣、不走过场、不搞变通，坚持标准、严格程序，该会议集体研究的必须提交会议集体研究，坚持公平、公正、公开的原则，该公示的公示，认真做好每一个工作环节，确保各项工作公平公正有序。

 三、加强监督检查，强化执纪问责。学校组织、人事、教务、科技等职能部门要严格履行“一岗双责”，严把量化审核关口，以高度负责、敢于担当的精神做好各项工作。校纪委将开展专项监督检查，对已经出现的问题严肃整改，对不履行责任的要严肃追究，对失职失责行为严肃问责，着力解决教职工反映强烈的突出问题。

校纪委监督举报线索渠道：

举报电话：62779212

举报邮箱：jiwei@xpu.edu.cn

举报微信：关注“西安工程大学纪委办公室”公众号，点击“举报查询”—“信访举报”

网络举报平台：

http://jiweiapp.xpu.edu.cn/guest.php?cat_id=521

中共西安工程大学纪律检查委员会

2019年12月24日